店づくりは、人づくり！
いいお店をつくれるかどうかは、いい人材を育てられるかどうか？！
それには安心して働ける環境づくりが前提だと考えます。
弊社ではスタッフ全員が安心して永く働ける様に下記の様な制度を設けています。
飲食店の仕事は決して楽なものではありません。
いや肉体的にも、精神的にも辛いレベルの職業だと思います。
だからこそ利益は福利厚生に投下して充実した余暇、私生活を送ってもらいたいと考えています。
| 各種手当 | 家族手当て：子供一人につき2万円 店長手当て：店舗により異なります。 交通費：全額支給 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（給料1ヶ月分を年2回） |
| 社員旅行 | 年1～2回 過去実績：ハワイ、グアム、バリ島、沖縄、熱海、その他 社員旅行＆部活動写真ギャラリーをご覧ください。 ※費用は完全会社負担 |
| 部活動 | スノーチーム シーズン中は毎週のようにお休みのスタッフと雪山に出掛けています。 社員旅行＆部活動写真ギャラリーをご覧ください。 ※費用は完全会社負担 |
| 繁盛店視察旅行 | 北海道から沖縄まで、全国の繁盛店の視察旅行に年数回行っています。 ※費用は完全会社負担 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生施設 | フジプレミアムリゾート http://www.fuji-premium-resort.jp/info/ プール、テニスコート、ゴルフコースなどが整ったリゾート施設です。近くにはスキー場もあります。 |
採用情報についてはこちらのページをご覧ください。
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