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経営者の役割・幸せの定規・徳を積むとは?・お店を成長させるには?

2014.1.24 旧ニュース

■経営者の役割

優秀な人材は放っておいても育つ!!!

なんて誰かが言ってたけれど

優秀であろうと
そうでなかろうと
僕は人が育つ環境を
経営者や上の人間がどれだけ作れるかどうかが鍵だと思います。

博多で『六三四』を経営する森喜美麻呂クンとフィアンセちゃん

博多で『六三四』を経営する森喜美麻呂クンとフィアンセちゃん

 

■幸せの定規

自分自身が測り間違いのない

正確な『幸せの定規』を持つって事が大切なんだ

他人から見たら小さな幸せかも知れないけれど

本人にとっては誰にも負けない『世界一の幸せ』なのだから。。。

五月に二人目が生まれる幸せいっぱいのコージ

五月に二人目が生まれる幸せいっぱいのコージ

 

■徳を積むとは?

僕みたい自分の事ばかり考えないで
他人の為にどれだけ一生懸命生きれるか・・・だよ。

その他人というのは
例えば社員だったり家族であったり

それらの方々の為に生きる、、、

難しいだろう?

前に伊集院静センセイが言ってた言葉だけどね~

奥深い言葉ですよね。。。

なんて、、、宗教家の様な事を言いましたが

結構マジでそう思っています(^_^.)

 

■お店を成長させるには?

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尚もお店の気になる所を徹底的にダメ出しするオヤジ。。。

いわゆる「究極の客目線」ってヤツだ。

僕も全く同じだけど自分がどれだけ御客様の気持ちになって
客観的に自分のお店を見れるかが大事だ

決して冷静に見るのでは無く
あくまでも客観的にだ

だから多少酔っていた方が良いのかもしれない(笑)

 

※岩澤博のブログ「ガンさん日記」より、抜粋してお知らせいたしました。

2014/1/24 15:43 旧ニュース