■経営者の役割
優秀な人材は放っておいても育つ!!!
なんて誰かが言ってたけれど
優秀であろうと
そうでなかろうと
僕は人が育つ環境を
経営者や上の人間がどれだけ作れるかどうかが鍵だと思います。
■幸せの定規
自分自身が測り間違いのない
正確な『幸せの定規』を持つって事が大切なんだ
他人から見たら小さな幸せかも知れないけれど
本人にとっては誰にも負けない『世界一の幸せ』なのだから。。。
■徳を積むとは?
僕みたい自分の事ばかり考えないで
他人の為にどれだけ一生懸命生きれるか・・・だよ。
その他人というのは
例えば社員だったり家族であったり
それらの方々の為に生きる、、、
難しいだろう?
前に伊集院静センセイが言ってた言葉だけどね~
奥深い言葉ですよね。。。
なんて、、、宗教家の様な事を言いましたが
結構マジでそう思っています(^_^.)
■お店を成長させるには?
尚もお店の気になる所を徹底的にダメ出しするオヤジ。。。
いわゆる「究極の客目線」ってヤツだ。
僕も全く同じだけど自分がどれだけ御客様の気持ちになって
客観的に自分のお店を見れるかが大事だ
決して冷静に見るのでは無く
あくまでも客観的にだ
だから多少酔っていた方が良いのかもしれない(笑)
※岩澤博のブログ「ガンさん日記」より、抜粋してお知らせいたしました。
2014/1/24 15:43 旧ニュース